長かったゴールデンウィークがあけて、今日から出勤です。今年のゴールデンウィークを振り返ると、結局、今年もどこかに旅行にいくことはありませんでした。
　ずっと自宅近辺にいるのもどうかなと思い、最近興味があった金沢へ行くことを考えましたが、ホテルを調べると満室。
ゴールデンウィーク恐るべしですね。

　今年は、法律書、小説、新書問わずいろいろな本を読んで過ごしましたが、振り返ってみると、それはそれで有益だったような気がします。たまっていた本を一気に読めてすっきりしましたしね。ちなみに、乾くるみさん著「セカンド・ラブ」（文春文庫）は、同氏著の「イニシエーション・ラブ」（文春文庫）と並んで、最後に驚きの展開があって面白かったです。単なる恋愛小説ではないところがよいですね。

　今日から徐々に仕事モードに切り替えていきたいと思います。

　

　久々の更新です。３月、４月は、送別会や歓迎会の飲み会が多数あってバタバタしておりました。ようやく落ち着いてきたと思いきや、世間はゴールデンウィークの真っ只中ですね。

　２０１７年の今年は弁護士になってから１０年目ですが、弁護士になって以来ゴールデンウィークを楽しんだ記憶がありません。でも、それは仕事が忙しいという理由ではなくて、そもそも、混雑している場所に行くのが苦手という私自身の性格、大荷物を持って移動するのが嫌い（旅行が苦手）という私自身の性格が原因です。ゴールデンウィーク中はどこも混雑しますしね。

　今年は、暦通りに勤務しても、今週水曜日から日曜日まで５連休となりますが、今日、明日あたりでどうやって過ごそうか決めたいと思います。
　読みたい本が沢山あるので、「読書して過ごす」というのも一つの方法ですが、これだと味気ないですね。自宅か近所のカフェくらいに行動範囲が限られますし。仕事が休みなので「夜中まで好きなだけ飲む」というのもありですが、普段からよく飲んでるのでゴールデンウィークにあえてやることではないですね。
　その他、思いつくものとして、欲しいバイクを見に行く、欲しい車を見に行くというのがありますが、バイクは駐車場がそもそも空いてないので購入できない（見に行っても虚しい）、車は駐車場が空いてるものの現時点ですごく欲しい車がない（見に行っても購入しないことが確定）、とうことでどちらも却下です。

　どうやって過ごすかを決めるのも簡単ではないですね。せっかくなんで有意義に過ごしたいと思います。

　それでは、このブログを読んでくださっているある意味ツウな皆様、よいゴールデンウィークをお過ごしください。

　いつの間にか４月になってはや５日が経過しました。私の場合、４月になったからといって、従前と業務が異なるわけでもなく、また、部署異動があるわけでもないので、粛々と業務対応しています。

　さて、４月といえば、桜の季節ですが、今年は日本全国どこでも開花が遅いようですね。私は、いつも自宅から恵比寿までバスで通勤していますが、通勤中に明治通りの桜をバスの窓から眺めるのが日課となっています。「渋谷橋」のバス停から「広尾一丁目」のバス停に至るまでの間、桜が道路の両脇に立っているので綺麗です。
　今年は、３月末の時点でもあまり開花していなくて、いつ満開になるんだろうと思ってましたが、今日、出勤するときに見てみるとほぼ満開に近い状態でした。
　知人のフェイスブックを見ると、中目黒の目黒川沿いの桜も今日、明日あたりが満開だそうです。ということで、お花見希望の方は今日、明日あたりがちょうどよいと思います。中目黒は相当混んでいるらしいですが。

　そういえば、久しくお花見（飲み会）をしていないことに気づきました。私の出身大学がある国立市は大学通りの両脇に桜が植えられていて、新歓コンパはお花見というのが鉄板だったことを思い出しますね。「夜桜を見つつ、酒を飲む」というシャレオツな飲み会を来年あたりに開催したいという思いをいただきつつ、この１年も頑張りたいと思います。

　

　またまたしばらく更新していませんでした。先々週末から出張続きだったもんで。
その上、急に寒くなったりするせいで、体調が芳しくなく、風邪ひきそうになったりしてました。

　東京について言えば、昨日、今日と２日続けていきなり寒くなってまして、過ごしにくい日々が続いていると思います。
東京以外の都市はどうなんでしょうかね？　明後日から１泊２日で大阪出張でして、どんな服装で行けばいいのか悩ましいところです。

　さて、次の出張に向けて、大阪のホテルを予約しようとしましたが、相変わらず、ホテルの空きが少ないですね。海外からの観光客は減っていないんでしょうか。いつも宿泊する東横イン梅田東は既に満室となっていて、いろいろ探していたら、なんとか淀屋橋にあるアパホテルを見つけ、予約できました。

　ちなみに、ブッキングドットコムというサイトで宿を検索してみたら、大阪だけでなく、京都や東京もけっこうホテルが埋まっているようです。桜の季節に合わせて観光客も増えているのかもしれないですね。

　こういう旅行ネタに絡んで、最近、格安海外旅行会社「てるみくらぶ」の破産申し立てが話題になっていますね。これ、ニュースの内容を見る限り、相当な負債を抱えていて、どうしてここまで負債が膨れ上がったんだろうと疑問に思っています。
　そもそものビジネスモデルに無理があったんでしょうか。
　いずれにせよ、てるみくらぶに申し込んで海外旅行に既に行っている方々の帰国の飛行機が用意されない可能性も出ているとのことで、けっこう衝撃的なニュースだと思います。

　このような大型の法人破産の場合、裁判所が相当な実績のある弁護士を管財人に選任し（本件では、既に有名な先生が管財人に選任されていますね。）、その管財人が債権者数、債権総額等の調査を行うという流れになりますが、数万人単位の債権者がいるようで相当大変な作業だと思います。
　私は、中小企業の法人破産の申し立てをしたことがありますが、それでも個人破産に比べて大変だったという思いがあり、
上記のような大型法人破産事件は想像がつかないですね。

　では、今日はこのへんで。

　
　

　昨日の３月１４日はホワイトデーですね。私は業務の打ち合わせがあって、すっかり忘れておりました。

　義理チョコとはいえ、バレンタインデーに事務員さんやイソ弁からもらっていたのに、何も返さないのはさすがに申し訳ない…。そんな気持ちを抱きつつ、１４日の１９時半に閉店ギリギリで新宿伊勢丹に駆け込みました。

　本当ならば、他の男性イソ弁と一緒にお返しを買えばよかったのですが、なんと、私の知らないところで、イソ弁は共同でお返しを購入しており、既に女性陣に手渡していたようです。　「え、俺は（共同メンバーに）入ってないの？」と聞いたのですが、「川浪先生は代表なので、それなりのものを個別に用意した方がいいですよ。みんな期待してますよ。」という手厳しい回答をもらい、上記のように、一人で伊勢丹に駆け込むに至った次第です。

　ここで、悩ましいのは何をお返しに買えばいいか？ということですね。バレンタインにもらったチョコレートに対して、チョコレートで返すのは芸がない、なんて思った私は、当初、女性に人気と言われているロクシタンやラッシュのハンドクリーム、お風呂グッズでも買って返そうかと考えていたのですが、そもそも新宿伊勢丹には両店舗は見当たらず、かつ、２０時の閉店まで時間もなかったので、やむなく地下１階へと降りたわけです。
　そして、エスカレーターを降りてみると、なんと、すぐ真横に行列ができておりまして、かつ、「青木さん来店」みたいな看板まで出ていました。「相当な有名店なのかな。」、「これなら喜んでもらえるかな。」と思った私は、すぐさま商品を選んで列に並びました。そのお店が「パティスリー・サダハル・アオキ・パリ」http://www.sadaharuaoki.jp/。

　恥ずかしながら、そんなお店を全く知らなかったのですが、上記の通り、有名店に間違いないと思い、チョコレート、クッキー等を数個まとめて購入しました。ちなみに、そのお値段は、「え、チョコってこんなに高いの？」と驚いてしまうくらい。
　でもですね、女性陣が喜んでくれるならと思って（あとは、ほかの店舗を見ている時間がなかったという理由もあります。）、思い切って購入。

　そして、本日、一日遅れですが、めでたく、事務所内でお返ししました。私の予想では、「これって、有名なサダハル・アオキですよね。すごーい。」なんていう反応を期待していたのですが、現実は女性陣の多くがこのお店を知らなかったようです。すごく喜んでもらえたので嬉しいのですが、う~ん、さらなる反応が欲しかったですね、「さすが川浪さん、サダハル・アオキを買うなんてセンスありますね。」、「お洒落ですね。」みたいな（笑）。サダハル・アオキは知る人ぞ知る、名店なんでしょうね。

　ということで、来年こそは、（バレンタインデーにいただけるなら）洒落たお返しをしたいと思います。

　

　

　最近、知り合いの某先生から久々に御連絡をいただきまして、「経験弁護士ってどうやって募集してますか？」との質問を受けました。
その先生の話では、最もオーソドックスな日弁連のサイト（ひまわり求人・求職ナビ）を利用して経験弁護士を募集しているようですが、全然応募がないとのことでした。

　確かに、私の事務所もひまわり求人・求職ナビで新人弁護士、経験弁護士ともに募集していましたが、新人弁護士の応募はたくさんあっても、経験弁護士の応募は少ないというのが実感です（なお、ここでいう経験弁護士とは、勤務経験１年未満の弁護士は含めていません）。経験弁護士の応募は１年間に２~３人程度だったと記憶しています。

　これってどうしてなんでしょうかね？　ある程度の経験をお持ちの弁護士の方々は、前の事務所を辞めて独立することが多いからでしょうか。それとも、派閥や委員会活動で知り合った先生の事務所に移籍することが多いんでしょうか。
　もしかしたら、私の事務所だけが魅力に乏しくて、他の事務所にはたくさん応募があるのかも…なんて考えたりします。

　インターネットで調べてみると、日弁連のサイト以外に、転職業者のサイトや自己のホームページ上における求人特設サイトで弁護士を募集しているのをよく見かけますが、新人弁護士はともかくとして、経験弁護士は応募してくるのでしょうか。
（実は、過去に転職業者のサイトに登録して求人をかけたところ、経験弁護士１名を紹介されたことがあります。その先生とはご縁がなかったのですが、その後は紹介がなくなりました。どうしてなんだろう…。）

　弁護士業界は、他の業界に比べて転職率が高いと私は思っていて（特に、ボス弁１名、イソ弁１名の個人事務所においては、ボス弁と性格が合わないとそのまま在職し続けることはとても難しく、遅かれ早かれ転職やむなしの事態に陥ります。）、もっと、経験弁護士の応募があってもいいはずなのに…と疑問に思っています。

　募集する側からすれば、新人を採用して育て上げるよりも、最初からそれなりの経験をもった方を採用した方が効率的であると考えるのが一般的で、経験弁護士は売り手市場なのかもしれません。


　

　久々に、昨日・今日と続けて土日出勤しまして（年明けからけっこう休んでました。おかげで元気いっぱいです。）、息抜きに今日もブログを更新したいと思います。

　さて、少し前に、平成２９年司法試験の出願者数（速報値）がネット上で発表されたようです。それによれば、今年の司法試験の出願者数合計は６７１６人。毎年順調に？減少していることを寂しく思いますが、法科大学院の数自体が減っているのでやむを得ないのかもしれません。

　合格者数が一気に減らされることはないと思われますので（毎年１５００人くらいに落ち着くのではと思っています。）、このまま出願者数（正確には受験者数ですが）が減少していくと、法科大学院発足を含めた司法改革において想定していた高い合格率に至るかもしれないですね。それはそれでよいことだと思いますが、その前提として、法科大学院入学段階における適切な競争、法科大学院での適切な育成（例えば、簡単に単位を認定しないといったことに加えて、実務に直結するような内容の授業を多く行う等）があって欲しいと思います。

　なお、司法試験の選択科目ごとの出願者数も発表されていますが、労働法と倒産法の選択者数が多いですね。私の実感ですが、弁護士になったら労働法も倒産法も避けて通れないので（企業法務や渉外事件、刑事事件に特化している事務所はもちろん除きます。）、両科目を選択するのは合理的だなと思います。企業法務を主に取り扱う事務所を志望する方は、知的財産法、経済法を選択するのもよいでしょうね。もちろん、司法試験での知識だけで実務をこなせるわけではありませんが、一通り勉強していると、何も知らない状態で一から調べることに比べて格段に楽だと思います。
　このように偉そうに言っている私は、租税法を選択しました。当時は「税務に詳しい弁護士になりたい。」と意気込んでいたことに加えて、租税法は覚える量が少なくてすむという話を小耳に挟んだもので…。で、実務に役立っているかと問われると、「税務について問われることは多くはないが、問われたときに『それは税理士さんに相談してください。』等と逃げることなく、調べて回答できるので（回答する気になるので）役には立っている。」というのが答えになります。

　今年の司法試験を受験する方は、体調管理に気をつけて頑張ってください。試験日まであと３ヶ月を切っていますから、ここからは新たな基本書や問題集に手を出すのではなく、これまで勉強してきた基本書や問題集を復習して知識の穴をなくすのがよいと個人的には思っています。

　

　最近、未払賃金立替制度について調べる機会がありましたので、このブログでも少し触れたいと思います。

　そもそも、未払賃金立替払制度の存在自体を知らない方が大多数だと思いますが、この制度を知っておくと、もしもの時に役に立ちます。詳しい内容は、独立行政法人労働者健康安全機構のホームページ（http://www.johas.go.jp/）に記載されていますので（未払賃金立替払制度のパンフレットもダウンロードできるようになっています。）、ここでは大枠だけ簡単に説明したいと思います。

　「会社が倒産して給与が支払われなくなった」、「（会社が倒産してないけど）赤字経営で事業が停止して、給与が払われない」なんていう事態が発生したときこそ、未払賃金立替払制度の出番です。
　未払賃金立替払制度は、労働者の生活安定を図るための制度であり、一定の要件を満たせば国が事業主に代わって未払賃金の一部を立て替えて支払ってくれます。

　具体的には、（１）労災保険の適用事業で１年以上事業活動を行っていた事業主に雇用され、企業倒産に伴って賃金未払いのまま退職した労働者であること、（２）裁判所への破産手続開始等の申立日又は労働基準監督所長への事実上の倒産認定の申請日の６か月前の日から２年の間に当該企業を退職していること、（３）未払賃金額等について破産管財人等の証明又は労働基準監督署長の確認を受けていること、という要件を満たせば、未払賃金立替払制度を利用できます。

　上記要件でのポイントは、事業主（法人だけでなく個人も含みます）が法律上の倒産手続（破産、特別清算、再生、更生）をとっている場合に限られず、事実上の倒産と認定された場合でもこの制度を利用できるという点です。

　事実上の倒産とは、事業主の事業活動が停止し、再開する見込がなく、賃金支払能力がない状態を意味し、この点について労働基準監督署長の認定を受ける必要があります。（なお、事実上の倒産の場合には、事業主が中小企業事業主に限られるという点だけ要注意です。何が中小企業事業主にあたるかは、業務の内容によって細かく分類されていますので、ここでは割愛します。）。
　ちょっとわかいにくいと思いますが、例えば、会社の経営陣が法律上の倒産手続をとらないまま夜逃げしてしまい、いきなり給与が払われなくなったというような場合でも未払賃金立替払制度を利用する余地があるということになります（繰り返しになりますが、この場合には労働基準監督署長の認定を受けることが必須です。）

　上記制度で立替払いされる金額は未払賃金総額の８０パーセントですから（ただし、退職日における年齢によって限度額が設けられています。）、けっこう助かるのではと思いますね。

　請求手続については、簡単にいえば、証明書（法的倒産手続をとっている場合は破産管財人等に申請し、事実上倒産の場合には労働基準監督署長に申請をして発行してもらいます。）を取得して、必要事項を記入した立替払請求書等と一緒に労働者健康安全機構に送付するという流れになります。弁護士等の専門家に依頼しなくても、未払賃金立替払制度のパンフレットがあれば（上述した通り、労働者健康安全機構のホームページからダウンロードできます。）、それを参照しながらけっこう簡単にできると思います。

　以上、このブログの読者の参考になればと思います。たまには役に立つ情報も書かないといけないなと思って、今回は気合入れて書きました（笑）。

　

　おはようございます。当事務所の弁護士の出勤時間は午前１０時と定められており、私も同様ですが（とはいいつつも、度々、昼出勤になることがあります。）、今日は珍しく７時前に出勤して業務に励んでいます。
　朝のよいところは、電話もかかってこず、また、誰も出勤していなくて質問されることもないので、仕事に集中できることですね。１時間半集中して仕事できました。

　さて、ふと思ったのですが、今年も７０期の弁護士の採用を予定していますが（いい人がいれば）、それに限らず、他の事務所で一定の勤務経験のある経験者弁護士の採用も考えています（即戦力となるくらいの経験をお持ちの方については大歓迎します）。
　現時点で私を含めた弁護士数は１８名であり、それなりの所帯になりましたので、今後の全国展開（まずは高裁がある都市に支店を展開したいと考えています。）を見据えて、全国転勤可能な方又は地方勤務可能な方を優先的に採用したいと思っています（なお、いきなり支店にいってもらうのではなく、東京で一定期間勤務してもらい、経験を積んでもらいます。）。
　しかし、実情は、求人への応募があっても、東京勤務を希望する方が多く、地方勤務に積極的な方が少ないのが悩みですね。

　当事務所は東京の恵比寿と新宿に２店展開していますが、既にそれなりの数の弁護士がいて事件対応が追いつかないという事態にはなっておらず、東京勤務の弁護士を採用するとしても現状ではせいぜい１、２名かなと考えています。
　弁護士業界も競争社会となり、漫然と経営していると淘汰される時代ですので、いろんなことに積極的にチャレンジしていくようなスタンスの方に来て欲しいです。
　
　ということで、当事務所に興味をもっていただいた方については、御連絡をお待ちしています。

　先日注文したオカムラのオフィスチェア「コンテッサ」が届きました。ということで、今日は、その座り心地等について
お伝えしたいと思います。

　もともと、私は、腰痛もちでして、琥珀法律事務所を開業する際に、どのオフィスチェアにしようかといろいろ悩んでました。で、そのときに購入したのは、ITOKI（イトーキ）のスピーナチェアだったんですが、事務所拡大に伴う席替えの際に、いつの間にか私の椅子がお安めのオフィスチェアに変更になっており、イソ弁がスピーナチェアに座っていたわけです。で、スピーナチェアを戻せ!ということもできたんですが、２，３年スピーナチェアを利用した感想として、①座面のクッションがちょっと薄めで長時間座っているとお尻がつらい、②背面が樹脂とゴムの中間的素材「エラストマー」タイプだったため、もたれて寝ようとすると厳しい（そもそも寝るなという話ですけども。）、ということで交換請求をあきらめ（笑）、アスクルで購入したお安めのチェアを利用していました。

　しかし、なんとなくしっくりこないという思いがあり、今回、思いきってオカムラのコンテッサ購入に至りました。コンテッサはアーロンチェアとよく比較されていますが、私はヘッドレスト付きでないといやなので（アーロンチェアにはヘッドレスト付きのモデルがないのです。）、ヘッドレスト付きのコンテッサに決定しました。

　まだ届いたばかりで少ししか使用していないのですが、座り心地は良好ですし、背もたれもしっかりしていてかなりよいですね。人によって椅子の好みはわかれると思いますが、個人的には、スピーナチェアよりもコンテッサの方が好みですね。これから愛用していきたいと思います。お値段は高めなんですが、末永く使えるのでいいかなと。